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+49 (221) 37 96 925 bewerbung@regitz.de Koblenzer Str. 74, 50968 Köln

Unser Auftraggeber zählt seit 45 Jahren als Family-Office zu den führenden Projektentwicklern im Immobilienbereich in Köln, mit den Hauptgeschäftsfeldern Investment und Development für Wohn- und Gewerbeimmobilien.
Er setzt in vielerlei Hinsicht Maßstäbe: innovativ, transparent, effiziente Prozesse und über 60 hochmotivierte und extrem ambitionierte Mitarbeiter/-innen. Das Unternehmen verfügt über eine hervorragende Reputation sowie einen sehr gut aufgestellten Bestand und betreibt ein nachhaltiges Portfoliomanagement mit dem Ziel, den Wert des Bestandes kontinuierlich auszubauen. Zur Verstärkung des Unternehmensbereichs „Asset Management“ suchen wir Sie für die Zentrale in der Kölner City zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Junior Transaktionsmanager (m/w)

Immobilienbranche

Aufgabengebiet
Mitwirkung an und/oder Durchführung von Marktanalysen zu Lagen, Miet- und Kaufpreisen, sozioökonomischen und kulturellen Eckdaten und Erstellung von Statistiken und Berichten

Aktive Mitwirkung bei der Akquise von Immobilien durch Liegenschafts- und Eigentümerresearch sowie deren Aufbereitung

Aufbereitung von Immobilienangeboten (Erfassung Stammdaten, Basis-Auswertungen, Komplettierung resp. Einholen von zusätzlichen Informationen)

Erstellung und Pflege von Protokollen

Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen und Investitions-/Desinvestitionsanträgen (Erstellen und Auswerten von Analysen, Koordination der Zuarbeit von Fachabteilungen und externer Dritter; Beschaffung, Aufbereitung und Prüfung von Objektinformationen, Verfassen von Berichten)

Unterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen/Due-Diligence-Ergebnissen, Cashflows, LOIs, Kaufangeboten, Businessplan-Modellen

Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams

Pflege und aktive Verwaltung der Beschaffungs-Datenbank und Datenauswertung (Statistik, Excel)

Anforderungsprofil
Wir wenden uns mit dieser ausbaubaren und abwechslungsreichen Position an fachlich versierte Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, immobilienökonomischem Schwerpunkt oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau mit entsprechenden Zusatzqualifikationen

Mindestens 1–2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Property-Management / Asset-Management

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität, Teamfähigkeit und Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten

Sehr gute MS-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)

Ausgeprägte Multitasking-Fähigkeiten, d.h. gleichzeitige, effiziente und zielorientierte Arbeit an mehreren Projekten

Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement

Große Leistungsbereitschaft, Sorgfalt und Genauigkeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit,
in einem dynamischen Team und einer familiären, räumlich attraktiven Umgebung für ein Unternehmen, das die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie abdeckt, zu arbeiten.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung:

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