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+49 (221) 37 96 925 bewerbung@regitz.de Koblenzer Str. 74, 50968 Köln

Unser Mandant zählt zu den führenden Projektentwicklern im Immobilienbereich in den Ballungsräumen Nordrhein Westfalen und Hessen. Er setzt in vielerlei Hinsicht Maßstäbe; Innovativ, transparent, effiziente Prozesse und über 100 hochmotivierte und extrem ambitionierte Mitarbeiter/-innen.

Zur Verstärkung des Unternehmensbereichs „HR “ suchen wir für unsere Kölner Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d)

Was Sie bei uns machen:

  • Sie vereinen fachliche HR-Kompetenz mit hoher Serviceorientierung für die ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichsleitern in der Personalbetreuung; Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
  • Durchführung von On- und Offboardingprozessen
  • Administration der Personalunterlagen und Pflege der Personalakten
  • Erstellen von Bescheinigungen, Bestätigungen und notwendigen Unterlagen
  • Pflege der Zeitwirtschaft, Urlaubsmanagement über das Tool “Veda Horizon”
  • Unterstützung bei der Vor-und Nachbereitung von Zielvereinbarungen
  • Unterstützung bei Sonderprojekten im HR Bereich
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
  • Steuerung und Organisation von Dienstleistern
  • Und wenn Sie dann noch Zeit haben, entwickeln Sie vorhandene Personalprozesse weiter und unterstützen die Personalentwicklung

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Personalbereich oder haben ein betriebswirtschaftliches  Studium abgeschlossen
  • Mind.  erste  Berufserfahrung  (2-3  Jahre)  im  Personalbereich
  • Kennnisse  im  Arbeitsrecht  und  Arbeitsvertragsgestaltung
  • Kenntnisse  im  Arbeits-,  Sozialversicherungs-  und  Lohnsteuerrecht
  • Schnelle  Auffassungsgabe  und  hohe  Lernbereitschaft
  • Idealerweise  Kenntnisse  in  den  Personalsystemen  Veda  Horizon  und  Datev
  • Verschwiegenheit  und  Sorgfalt
  • Teamfähigkeit  und  Kommunikationsstärke
  • Selbständige  Arbeitsweise,  hohe  Einsatz¬bereitschaft  und  Belastbarkeit
  • Sicherer  Umgang  mit  MS  Office  Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten: 

Es wird Ihnen ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld angeboten. Sie starten in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis mit einem sehr interessanten Gehaltsmodel und entsprechenden Zusatzleistungen. Unser Mandant bietet Ihnen die Chance, Ihre persönliche Weiterentwicklung mit dem Erfolg des Unternehmens verbinden.

Wenn Sie eine äußerst interessante Karrierechance suchen, dann bewerben Sie sich am besten noch heute.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung:

Ihr Regitz Consulting Team

REGITZ CONSULTING
Personal- und Unternehmensberatung
Koblenzer Str. 74, 50968 Köln
Telefon +49 (0) 221. 37 96 925
www.regitz.de

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