Mit über 640 Mitarbeitenden und einem stetig wachsenden Experten-Netzwerk versteht unser Mandant sich als Partner für die Immobilienwirtschaft. Mithilfe einer intelligenten Mess-, Sensorik- und Steuerungsinfra-struktur ist eine direkte Anbindung aller Gebäude- und Abrechnungsdaten an die Systeme und Prozesse seiner Kunden möglich. Durch die unternehmensübergreifende Integration von Daten und Leistungsprozessen wird die Grundlage für die vollständige Informationsversorgung der Kunden sichergestellt. Dadurch können Prozesse optimiert und Qualität von Mess- und Energiedienstleistungen erheblich gesteigert werden. Unser Mandant steht somit auch für Zukunftssicherheit und Lebensqualität: Mit seinem Service ermöglicht er Eigentümern, Managern und Nutzern von Gebäuden den effizienten und verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen.

Die strategischen Ziele unseres Mandanten sind Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Nutzungs-, Verbrauchs- und Energiedaten und digitale Infrastruktur aus smarten Services, Geräten und Prozessen dienen den Kunden und Partnern zur optimalen Steuerung des Energieverbrauchs und der Gebäudenutzung. Damit leisten alle Beteiligten einen unmittelbaren Beitrag zum Klimaschutz.

Für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens ist eine moderne und effiziente IT-Landschaft von zentraler Bedeutung. Entlang der Wertschöpfungskette vom Vertrieb über die Ablesung bis hin zur Fakturierung arbeitet unser Mandant mit Standardsoftware auf SAP-Basis und mit Eigenentwicklungen.

Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung einer innovativen und zukunftsweisenden Informationstechnologie suchen wir für den IT-Bereich (ca. 50 Mitarbeiter/innen) unseres Mandanten im Großraum Köln/Bonn eine:

Bereichsleitung Informationstechnologie / IT (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Bereichsleiter Informationstechnik berichten Sie direkt an die kaufmännische Geschäftsführung. Ihr Verantwortungsbereich liegt in der Sicherstellung des Betriebs der aktuellen Systemlandschaft und der permanenten Fortentwicklung des IT-Ökosystems zu einer zukunftsfähigen und klaren IT-Architektur auf der Basis einer stringenten IT-Strategie. Sie steuern sowohl die interne IT als auch externe Dienstleister. Des Weiteren sind Sie als interner Business Partner in der permanenten Weiterentwicklung der Organisations- und Prozessoptimierung sowie der persönlichen Entwicklung der IT-Mitarbeiter verantwortlich tätig

In dieser herausfordernden Position in einem dynamischen Umfeld haben Sie großen unternehmerischen und kreativen Handlungsspielraum. Sie setzen aktiv Impulse/Maßnahmen zur Weiterentwicklung der laufenden IT-Anwendungen, verstehen und unterstützen die zugrundeliegenden Geschäftsmodelle des Unternehmens. Ihre ziel- und ergebnisorientierte Führung des Bereiches sichert somit die Erreichung der jährlichen Unternehmensziele.

Ihr Profil:

Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassenden Erfahrungen im IT-Projekt- und -Changemanagement verstehen Sie die IT als zentralen Dienstleister und Enabler für den Unternehmenserfolg insgesamt. Als unternehmerisch denkender und lösungs- sowie ergebnisorientiert handelnder Manager gestalten Sie aktiv Service, Inhalt und Entwicklung der IT-Abteilung. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft aus. Sie besitzen die Fähigkeit, Aufgabe zu organisieren und in Ihre Verantwortungsbereiche zu delegieren.

Ihre mehrjährige Führungserfahrung konnten Sie im IT-Management entwickeln, wobei sich Ihre Führungs-kompetenz in situativer und typgerechter Mitarbeiterführung widerspiegelt. Somit sind Sie in der Lage, eine große Abteilung erfolgreich und zielgerichtet zu führen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus verfügen Sie basierend auf einem abgeschlossen Studium bspw. der Wirtschaftsinformatik über umfangreiche Kenntnis-se und persönliche Erfahrungen in der Entwicklung von modernen IT-Ökosystemen. Sie sind vertraut mit IT-Architekturdefinition, SAP als ERP-System, Applikationsentwicklung, Workplace-, Infrastrukturlösungen und -betrieb, Digitalisierungs- und Technologietrends, wie z. B. Internet of Things (IoT), Big Data und beobachten darüber hinaus die aktuellen Entwicklungen in der Start-Up Szene. Der Umgang mit Menschen in einem Dienstleistungsumfeld ist Ihnen vertraut. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Sie Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke, ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick sowie ein Höchstmaß an Service- und Kundenorientierung.

Wenn Sie eine äußerst interessante Führungsaufgabe suchen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte mit Angabe der Verfügbarkeit und Ihrer Rahmenbedingungen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung.

Für Fragen steht Ihnen Herr Ralph Regitz gerne zur Verfügung.

Ihr Regitz Consulting Team

REGITZ CONSULTING
Personal- und Unternehmensberatung
Koblenzer Str. 74, 50968 Köln
Telefon +49 (0) 221. 37 96 925
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