Personalberatung

Know-how is a question of know-who.

Know-how is a question of know-who.

Mobilizing know-how.

Seit 33 Jahren kann REGITZ CONSULTING die zielgenaue Vermittlung von Fach – und Führungskräften in den Bereichen Bau und Immobilienbranche und IT gewährleisten, weil wir über exzellente Ressourcen und Netzwerke in diesen Branchen verfügen. Die Partner/innen und die Mitarbeiter/innen von Regitz Consulting verbinden die besondere Kompetenz als Personal- und Unternehmensberatung mit langjähriger branchenspezifischer Expertise und begleiten unsere Mandanten in allen Phasen Ihres Wachstumes.

Eigens für die Vermittlung von Top-Entscheidern bietet Regitz Consulting als zusätzlichen Service auch einen internationalen Executive Search: Wir weiten unser Leistungsangebot auf den globalen Markt aus, um die Spitzenpositionen im Management unserer Mandanten mit den besten Köpfen besetzen zu können.

Executive Search

Auf diesen Wegen gewährleistet Regitz Consulting die schnelle Bereitstellung der benötigten Spezialisten und Managern. Nutzen Sie zusätzlich unsere weitreichenden Netzwerke und unsere hervorragende Reputation, über die wir in diesen Branchen seit 33 Jahren verfügen. Über 3000 Besetzungen seit 1989 bestätigen unsere Leistungsbereitschaft und Expertise.

Effektiver Search:

  • Briefingphase
  • Erarbeitung eines exakten Anforderungsprofils, Festlegung der Ausstattungsmerkmale für die Fach und Führungspositionen, Festlegung der Rahmenbedingungen
  • Target List
  • Sondierungsphase (Kandidatenansprache)
  • Gezielte Aufnahme vertraulicher Vorgespräche
  • Erstellung aussagekräftiger Exposés der geeigneten Kandidaten, Prüfung der Referenzen
  • Organisation und Durchführung aller Interviews bis zum Vertragsabschluss
  • Begleitung der Vertragsverhandlungen und Coaching während der ersten 12 Monate

Social Media:

Insbesondere für die Suche von Spezialisten, Nachwuchsmanager und Trainees nutzt Regitz Consulting „Socialmedia Instrumente“. Dies ermöglicht in kürzester Zeit einen umfassenden Überblick und einen gezielten Zugang zu den gesuchten Potentials.

Anzeigengestützte Personalsuche:

Unsere Stellenanzeigen realisieren > 200%  mehr Response als Direktschaltungen durch die Mandanten.

 

 

Executive Search

Auf diesen Wegen gewährleistet Regitz Consulting die schnelle Bereitstellung der benötigten Spezialisten und Managern. Nutzen Sie zusätzlich unsere weitreichenden Netzwerke und unsere hervorragende Reputation, über die wir in diesen Branchen seit 33 Jahren verfügen. Über 3000 Besetzungen seit 1989 bestätigen unsere Leistungsbereitschaft und Expertise.