Unser Mandant steht für Werte wie Verantwortung, Leidenschaft und Teamgeist, aber auch für Können und Effizienz.
Seit über 40 Jahren sind wir als unabhängiger Investor und Projektentwickler von Immobilien aktiv. Baukompetenz haben wir von Haus aus: Wir planen, bauen und betreiben nicht nur Neubauprojekte, wir kümmern uns um Modernisierung, Instandhaltung und Verwaltung der eigenen Bestände. In NRW konzentrieren wir uns auf Büros, Handelsobjekte, Wohnungen und Light Industrial.
In den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Smart Home sind wir Vorreiter in unserer Branche. Vielleicht sind wir so erfolgreich, weil wir inhabergeführt sind?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in der Kölner City:
Leiter Projektentwicklung (m/w/d) Immobilienwirtschaft
Kreative Ideen für die Phase 0 gesucht!
Für anspruchsvolle Projektentwicklungen für unsere Bestandsimmobilien suchen wir einen schlauen Kopf. Sie nutzen die Freiheit, um Immobilien-Projekte für die die Zukunft mit einem tollen Team zu entwickeln und um sinnvolle und sinnstiftende KPIs zu entwickeln und umzusetzen.
Wir nehmen Immobilien persönlich!
Aufgaben:
- Projektentwicklung großer, hochwertiger Immobilienprojekte in der Großregion Köln im Bereich Büro, Wohnen, Gewebe und Light Industrial für den Bestand.
- Kreative Entwicklung von Phase 0- Ideen für Social Impacting Projects.
- Organisatorische, fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Leitung eines Experten-Teams sowie erster Ansprechpartner für alle Belange des Fachbereichs.
- Sicherstellung einer langfristigen Mitarbeiterentwicklung sowie der fachlichen Qualität im Hinblick auf Kosten, Qualitäten und Termine der Abteilung PE zur Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele.
- Steuerung, Überprüfung und Sicherstellung der Arbeitsqualität und -quantität des Teams.
- Arbeitsorganisation und Ressourcenplanung, Personalentwicklung, Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, als Mentor und Impulsgeber.
- Betreuung von Projektentwicklungen sowie Begleitung und Steuerung externer Partner (Auswahl, Verhandlung, Beauftragung und Steuerung geeigneter Fachplaner, Gutachter und Rechtsberater) in enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen
- Prüfung und Steuerung konzeptrelevanter Parameter (KPI), planungsrechtlich- und baurechtlicher Kriterien und im Hinblick auf optimierte Baubarkeit sowie architektonischer Aspekte
- Präsentationen bei Verwaltung, Politik und Vertragspartnern
- Einbringung und kontinuierliche Erweiterung des vorhandenen Netzwerks
- Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensvision, der Unternehmensziele und der Unternehmenswerte
- Entwicklung von Strukturen und Prozessen, Dokumentation, Umsetzung und Optimierung unter Berücksichtigung eines optimalen Schnittstellenmanagements sowie die Vorbereitung projektspezifischer Verträge und Dokumente
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium technischem Schwerpunkt (Bau- Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur (Hochbau), Städteplanung, Immobilienwirtschaft o.ä.) und entsprechende Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) in der Projektentwicklung und Realisierung von Neubauprojekten und Umbaumaßnahmen
- Belegbare Erfolge in der anspruchsvollen und vollumfänglichen Projektentwicklung von großvolumigen Immobilienprojekten
- Starke fachliche Expertise in der konzeptionellen Produktentwicklung und Umsetzung von Bauprojekten für diverse Nutzungsformen in allen Assetklassen
- Nachgewiesene Erfolge in der Führung – und bevorzugt im Aufbau – von Organisationen und Teams
- Strategisches Verständnis für sich ändernde Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit mit innovativen Ansätzen sich und die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Umfangreiche Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes sowie ein belastbares relevantes Netzwerk
- Kfm. und technisches Gesamtverständnis und juristisch planerische Kompetenzen
- Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Was wir Ihnen bieten:
Genau das, was einen zeitgemäßen Arbeitsplatz heute ausmacht:
Eine ausgewogene Kombination von Professionalität und Lebensqualität
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
- Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete
- Freiraum für selbstständiges Arbeiten
- Eine moderne Arbeitswelt im Herzen von Köln
- Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und gute Perspektiven
- Eine angemessene und faire Vergütung, Voll- und Teilzeitlösungen
- Flexible Arbeitszeiten und mehr – Getränke und Obst gehen aufs Haus
- Wir sind Kölner – gemeinsame Firmenevents gehören bei uns dazu
Wenn Sie eine äußerst interessante Karrierechance suchen, dann bewerben Sie sich am besten noch heute. Bitte mit Angabe der Verfügbarkeit und Ihrer Rahmenbedingungen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung: bewerbung@regitz.de
Für Fragen steht Ihnen Herr Ralph Regitz und Herr Erich Josephs gerne zur Verfügung.
Ihr Regitz Consulting Team
REGITZ CONSULTING
Personal- und Unternehmensberatung
Koblenzer Str. 74, 50968 Köln
Telefon +49 (0) 221. 37 96 925
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