Unser Mandant zählt seit 30 Jahren als Family Offices zu den führenden Immobilien -Projektentwicklern und Investoren in Deutschland. Er setzt in vielerlei Hinsicht Maßstäbe; Innovativ, transparent, effiziente Prozesse mit 120 hochmotivierte und extrem ambitionierte Mitarbeiter/-innen und verfügt über eine hervorragende Reputation. Das Unternehmen möchte als Vorreiter der Digitalisierung in der Immobilienbranche neue Wege gehen und diese Visionen mit Ihnen erfolgreich umsetzen.

Zur Verstärkung des Unternehmensbereichs „ Digitalisierung/IT“ suchen wir für die Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festeinstellung:

Chief Digital Officer / CDO (m/w/d)
Stabsfunktion

Aufgaben:

• Unternehmensweite Digitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern entwickeln und gestalten
• Unternehmensweite agile Methodik für die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie implementieren
• Digitalisierungsanforderungen aufnehmen sowie Digital Use Cases planen und steuern
• Das Digital Office fachlich führen
• Führen und Steuern externer IT Dienstleister
• Konzeptionierung und Betreuung von Digitalisierungsprojekten und Verankerung im Unternehmen
• Analyse und Dokumentation von IST-Prozessen im Unternehmen
• Kontinuierliche Optimierung der Digitalisierung im Unternehmen
• Fachgliche Schnittstelle zu Geschäftsführung, Abteilungsleiter und externen Dienstleistern

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft Schwerpunkt Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in Digitalisierung / IT-Projekten
• Erfahrung mit der zielgruppengerechten Ausrollung und Implementierung von Softwareprodukten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sehr hohe Kundenorientierung
• Innovationsbegeisterung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Genau das, was einen zeitgemäßen Arbeitsplatz heute ausmacht: Eine ausgewogene Kombination von Professionalität und Lebensqualität
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
• Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete
• Freiraum für selbstständiges Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und gute Perspektiven Angemessene und faire Vergütung, Vollzeitlösungen
• Flexible Arbeitszeiten und mehr – Getränke und Obst gehen aufs Haus
• Wir sind Kölner – gemeinsame Firmenevents gehören bei uns dazu

Unser Mandant bietet Ihnen die Chance, Ihre persönliche Weiterentwicklung mit dem Erfolg des Unternehmens verbinden. Wenn Sie eine äußerst interessante Karrierechance suchen, dann bewerben Sie sich am besten noch heute.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung.

bewerbung@regitz.de

Für Fragen steht Ihnen Herr Ralph Regitz gerne zur Verfügung.

Ihr Regitz Consulting Team

REGITZ CONSULTING
Personal- und Unternehmensberatung
Koblenzer Str. 74, 50968 Köln
Telefon +49 (0) 221. 37 96 925
www.regitz.de