Köln / München / Zürich
Wir, die Regitz Consulting vermitteln Fach- und Führungskräfte sowie C-Level-Positionen in den Branchen, in denen wir seit über 35 Jahren zuhause sind: Real Estate, IT/ Digitalisierung, Energie und Nachhaltigkeit.
Als Familienunternehmen, welches jetzt in die 2 Generation übergeht, laden wir Dich ein, Teil dieser spannende Entwicklung zu werden. Wir haben bereits vor Jahren erkannt, das Digitalisierung, gesellschaftlicher Wertewandel, der Generationswechsel und New Work den Arbeitsmarkt verändert und vermehrt, dass ein positiver Beitrag zur Umwelt und Nachhaltigkeit ein Muss ist. Dies setzen wir und unsere Mandanten um.
Wenn Du etwas bewegen willst, Spaß haben und die Möglichkeit bekommen willst, erfolgreich zu sein – dann sollten wir sprechen.
Für unsere Zentrale in Köln suchen wir in Voll/ Teilzeit (auch gerne im Homeoffice) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
HR – Praktikant/Werkstudent (m/w/d)
mit Branchenfokus auf Immobilien und Bauindustrie oder IT/Digitalisierung
Was wir zusammen vorhaben:
Gemeinsam erarbeitest du als Praktikant/Werkstudent im kleinen und schlagkräftigen Team innovative Konzepte und Strategien, um das HR-Recruiting, Bewerberprozesse und die Bewerberverwaltung effizient zu gestalten. Unser Schwerpunkt liegt im Finance/ IT / Construction Recruiting.
Was Du bei uns bewegen kannst:
- Weiterentwicklung und Betreuung unserer Personal– und Recruiting Software mit Schwerpunkt Bewerbergenerierung und Verwaltung.
- Betreuung unserer Mandanten und Bewerbern in allen Prozessphasen
- Du bringst dich ein: Du lernst im Tagesgeschäft die Prozesse im Headhunting
- Du packst mit an und bekommst zeitnah erste Projekte und kannst
- Erfolge realisieren, die Dir einen finanziellen Mehrwert bringen.
Anforderungsprofil & Qualifikationen
Was uns überzeugt:
- Deine Persönlichkeit steht im Fokus: Deine ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, sowie dein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung.
- Teamarbeit steht bei dir ganz oben: Da wir uns im Team sicher sind, dass Spaß an der Arbeit das Wichtigste ist, kannst du deine Interessen und Stärken einbringen.
- Du bist Student und hast Interesse an HR-Themen.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint.
Was deine Aufgaben sind:
- Du unterstützt das People & Culture Team im operativen Tagesgeschäft (z.B. Recherche-Aufgaben.
- Im Recruiting Team unterstützt du bei der Suche nach Kandidaten: innen in Netzwerken, wie z.B. LinkedIn.
- Zusätzlich unterstützt du das Recruiting Team bei der Pflege unserer Stellen, z.B. durch die Erstellung und die Aktualisierung von Jobs auf unserer Website und das Schalten auf Jobportalen.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: bewerbung@regitz.de